Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Avaliku Halduse Direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime avaliku halduse direktorit, kes juhiks ja koordineeriks avaliku sektori haldusprotsesse, tagades tõhusa ja läbipaistva juhtimise. See roll nõuab strateegilist mõtlemist, tugevat juhtimisoskust ning põhjalikku arusaamist avaliku sektori toimimisest ja õigusraamistikust. Avaliku halduse direktor vastutab organisatsiooni poliitikate ja protseduuride väljatöötamise, rakendamise ja järelevalve eest, samuti koostöö eest erinevate valitsusasutuste, partnerite ja kogukondadega.
Töö hõlmab ka eelarve koostamist ja haldamist, personali juhtimist, teenuste kvaliteedi jälgimist ning strateegiliste eesmärkide saavutamise tagamist. Edukas kandidaat suudab juhtida muutusi, arendada innovaatilisi lahendusi ning edendada organisatsiooni missiooni ja väärtusi. Samuti on oluline oskus suhelda erinevate huvigruppidega ning esindada organisatsiooni avalikkuse ja meedia ees.
Avaliku halduse direktor töötab tihedas koostöös teiste juhtide ja osakondadega, et tagada sujuv ja tulemuslik töökorraldus. Ta peab olema kursis seadusandluse, regulatsioonide ja poliitikatega, mis mõjutavad avalikku haldust, ning suutma neid tõlgendada ja rakendada organisatsiooni kontekstis. Lisaks on oluline oskus analüüsida andmeid ja koostada aruandeid, mis toetavad otsuste tegemist ja strateegilist planeerimist.
See ametikoht sobib inimesele, kellel on tugev juhtimiskogemus, kõrge eetiline standard ja soov panustada avaliku sektori arengusse. Kui oled motiveeritud, süsteemne ja soovid mõjutada ühiskonda positiivselt, siis ootame sind kandideerima.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Avaliku halduse strateegiate ja poliitikate väljatöötamine ja rakendamine
- Eelarve koostamine ja rahaliste ressursside juhtimine
- Personali juhtimine ja arendamine
- Koostöö korraldamine teiste valitsusasutuste ja partneritega
- Teenuste kvaliteedi jälgimine ja parendamine
- Õigusaktide ja regulatsioonide järgimise tagamine
- Organisatsiooni esindamine avalikkuse ja meedia ees
- Andmete analüüs ja aruandlus juhtkonnale
- Innovatsiooni ja muutuste juhtimine
- Strateegiliste eesmärkide saavutamise tagamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus avalikus halduses, õigusteaduses või sarnases valdkonnas
- Vähemalt 5-aastane juhtimiskogemus avalikus sektoris
- Tugevad teadmised avaliku halduse seadustest ja regulatsioonidest
- Hea analüüsi- ja probleemilahendusoskus
- Suurepärased suhtlemis- ja esinemisoskused
- Võime juhtida meeskondi ja arendada töötajaid
- Kogemus eelarve koostamisel ja finantsjuhtimises
- Oskus töötada surve all ja teha strateegilisi otsuseid
- Kõrge eetiline standard ja vastutustunne
- Eesti keele valdamine kõrgtasemel, inglise keele oskus vähemalt kesktasemel
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus avalikus halduses?
- Kuidas olete juhtinud suuri meeskondi või projekte?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite rakendama uut poliitikat või protseduuri.
- Kuidas tagate organisatsiooni vastavuse seadustele ja regulatsioonidele?
- Milliseid meetodeid kasutate teenuste kvaliteedi hindamiseks?
- Kuidas olete lahendanud konflikte erinevate huvigruppide vahel?
- Milline on teie kogemus eelarve koostamisel ja haldamisel?
- Kuidas edendate innovatsiooni oma organisatsioonis?
- Kuidas suhtlete meedia ja avalikkusega kriisiolukorras?
- Millised on teie pikaajalised eesmärgid avalikus sektoris?
